企業理念
- 1、私たちはお客様の御要望にどこまでもお応えしようとする心でものづくりに取り組んでまいります。
- 2、ものづくりへの妥協することのないこだわりをもち、あくなき向上心でお客様の信頼を勝ち取ります。
- 3、常に新しいものへの探求心と感性を磨き、時代のニーズに融合した製品をご提供します。
代表挨拶
私たちの仕事は、人の目にふれるサインディスプレイ・建築金物を手掛けることにあります。それだけに、社会に形をとどめるという責任感を持ちながら、日々製品作りに取り組んでおります。晃新製作所の製品作りの根底には３つの柱が存在しています。
1つ目は“精神”です。
お客様のご要望にどこまでもお応えしようとする心が私たちの源泉になっています。
2つ目に“技術”です。
私たちのものづくりへのこだわりと向上心が信頼の技術となって表れています。
3つ目に“感性”です。
環境に融合する形や素材を生み出すため、常に新しいものへの探求心を忘れません。
今日も、街に私たちのつくった製品がとけ込みます。そして、これからも人の目にふれるものづくりを通じ、心の空間、社会の中の空間を創造し続けてまいります。
晃新製作所 代表取締役 
会社概要
会社概要
| 商号 | 株式会社 晃新製作所（ Koushin Seisakusho INC.） |
|---|---|
| 代表者 | 星野耕一 |
| 所在地 | 本社：〒334-0062 埼玉県川口市榛松 1615-1 第二工場：川口市榛松742-9 第三工場（レーザー工場）：川口市新堀332-7 第四工場：川口市榛松1595-1 第五工場：川口市大字新堀438-4 |
| TEL・FAX | TEL：048-285-2351 FAX：048-284-6931 |
| 設立 | 昭和49年2月 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 63名（2020年10月現在） |
| 建設業登録 | 埼玉県 知事許可（ 般-2 ） 52845号 鋼構造物工事業 板金工事業 とび・土工工事業 ガラス工事業 塗装工事業 内装仕上げ工事業 |
| 取引銀行 |
・城北信用金庫 朝日町支店 ・埼玉りそな銀行 川口支店 ・常陽銀行 越谷支店 ・武蔵野銀行 川口支店 |
| 営業品目 |
・公共事業、オフィスビル、商業施設、病院、ホテル、学校等のサイン、内装金物の設計 / 製作 / 施工 ・広告塔、時計塔、モニュメント、オブジェの設計/製作/施工 ・店舗、展示会におけるディスプレイ金物の設計/製作/施工 |
組織図
会社沿革
2020年（令和2年）「可動式倉庫」新築（床面積99㎡）| 1974年（昭和49年） | 晃新製作所 創業 |
|---|---|
| 1977年（昭和52年） | （有）晃新製作所 設立 |
| 1982年（昭和57年） | 埼玉県川口市榛松に「本社新築」（床面積164㎡） |
| 1985年（昭和60年） | 「本社増築」（床面積405㎡） |
| 1992年（平成4年） | 「第二工場」購入（床面積209㎡） |
| 2004年（平成16年） | 「第二工場」新築（建替え） |
| 2005年（平成17年） | レーザー加工機導入に伴い、土地・建物購入「レーザー工場」（床面積132㎡） |
| 2008年（平成20年） | 「第三工場」・「立体駐車場」新築（床面積810㎡） |
| 2009年（平成21年） | 代表取締役会長 星野正勝 就任。 代表取締役社長 星野耕一 就任。事業継承とする |
| 2010年（平成22年） | 土地購入の上、「駐車場」新設（床面積330㎡） |
| 2010年（平成22年） | 土地購入の上、「駐車場」新設（床面積330㎡） |
| 2017年（平成29年） | 「第五工場」購入及び新築（床面積239㎡） |
事業内容
アクセスマップ
アクセスマップ
大きな地図で見る交通アクセス
| 交通アクセス |
【自動車でご来社のお客様】 ・自動車での来方が入ります 【電車・バスでご来社のお客様】 ・東武伊勢崎線草加駅から ・京浜東北線川口駅から「12番」バ乗り場、草加行き新堀経由のバスに乗車 → 榛松（はえまつ）バス停で下車 → 徒歩で約5分 ※詳細な道順はこちらの印刷用MAP をご利用下さい |
|---|
採用情報
募集要項
| 採用職種 |
1) 技術職 2) 営業職 3) 設計（CAD・プログラム） |
|---|---|
| 応募資格 | 20～40歳くらいまで ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 本社：〒334-0062 埼玉県川口市榛松 1615-1 第2工場・第3工場・レーザー工場 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 給与 | 面接により決定 ※経験者優遇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
昇給年1回、賞与年2回（2011年度実績）、社会保険完備 【手当】時間外手当、通勤費全額支給 【制度】退職金、皆勤手当） |
| 休日・ 休暇 |
隔週2日制、夏季・冬季休暇、有給・特別休暇 |
